Algunas ejemplos de plantillas son:

CURRICULUM VITAE:

Un buen currículum debe reflejar la idoneidad para el puesto de trabajo al que se aspira. También
deberá remarcar las diferencias poniendo mayor énfasis en aquellas características, tanto
personales como profesionales, que se adecuen mejor al puesto ofertado. Además, debes poner
especial atención en su imagen y presentación. Recuerda que debe ser único para cada
candidatura y que puedes modificar la información en función del puesto al que va dirigido.
Así pues, las características de un Currículum Vitae exitoso deben ser:

􀂉 Que sea fácil de leer
• Debe responder a las necesidades de quien lo lee.
• Escrito de forma amena.
• Claro, concreto y conciso. Idóneo de 1 folio, en todo caso, la extensión máxima no debe
exceder de 2 páginas.

􀂉 Que responda a las necesidades de la empresa
• Ha de suscitar el deseo de encuentro por parte de la persona responsable de la selección.
Que incite a pensar: "Esta persona es la que estamos buscando", o "quisiera conocer a
este candidato", o "esta persona posee un potencial considerable que podríamos valorar".

􀂉Que sea gráficamente agradable
• Es i mportante que la estructura gráfica ayude al lector.
• No debe tener errores, manchas o imprecisiones.

􀂉 Que sea equilibrado en su tono
• Debe estar escrito cuidando los tiempos y la longitud de las frases.
• Debe ser creíble: ni te vendas excesivamente ni te minusvalores.
􀂉 Que sea homogéneo
• La información facilitada (fechas, lugares y direcciones) deben tratarse de la misma
forma. Sigue siempre la misma pauta, aquella con la que te sientas bien.
􀂉 Que sea completo
• Debe dar la impresión de contener toda la información, aunque tu sepas que está
enfocado única y exclusivamente a la candidatura en cuestión. En ocasiones, verás que es
normal que juzgues oportuno omitir algunos datos, ya sea porque no son relevantes para
el puesto o por no estar acorde con el resto de la información ofrecida. Es mejor que
omitas información, de este modo darás la impresión de una persona capaz de centrarte y
ceñirte a lo que se te pide.

􀂉 Que sea original
• Debe ser distinto del resto de los currículos tipo: Intenta distinguirte por el estilo, la
presentación gráfica, experiencia específica o cualquier otra cosa que se te ocurra para
atraer la atención del técnico de selección.

DIPLOMA

Un diploma es un documento importante que otorgan diversas instituciones del mundo para acreditar un fruto académico, profesional o, simplemente, como forma de reconocimiento ante un determinado logro.

Los diseños de estos certificados varían de acuerdo al estilo de cada entidad, aunque por lo general siempre llevan impreso el nombre de la agrupación que lo expide, los datos del beneficiario, la firma de quien aprueba la distinción y la fecha de concesión, además de presentar un marco decorativo.Los diplomas pueden confeccionarse en cualquier idioma y por el motivo que crea conveniente quien lo otorga, pero a continuación describiremos dos situaciones hipotéticas para ejemplificar cómo sería, en cada caso, el diploma indicado.

CUMPLE AÑOS

Una tarjeta de felicitación es una tarjeta ilustrada, doblada que ofrece una expresión de amistad o de otro sentimiento. Aunque las tarjetas de felicitación se dan generalmente en ocasiones especiales tales como cumpleaños, Navidad u otros días de fiesta, también se envían para dar las gracias o por otros motivos. Las tarjetas de felicitación, acompañadas generalmente de un sobre, en una gran variedad de estilos, son tanto manufacturadas como hechas a mano por centenares de compañías grandes y pequeñas. Actualmente, las tarjetas de felicitación con tintas o decoraciones pegadas pueden costar hasta cinco dólares cada uno.

Las tarjetas de felicitación son especialmente populares en el mundo anglosajón siendo las compañías Hallmark Cards y American Greetings los productores de tarjetas más importantes del mundo. En el Reino Unido, se estima que se gastan mil millones de libras en tarjetas de felicitación cada año existiendo establecimientos dedicados exclusivamente a su venta. Cada persona envía una media de 55 tarjetas por año.